营销资讯 2020/03/14 10:30:20 来源:网络整理
核心提示:从2004年创立,到2012年启动IPO,Facebook的过去8年,用梦幻来赞誉并不过分。
一场顶级资本盛宴,亦展示着硅谷刀锋的两面。
人才流失风险
硅谷居住着这个地球上智力指数最高和最爱冒险的人种,其人来人往的人才迁徙波素来蔚为壮观。这是硅谷特殊的区域文化,也与硅谷所在的加利福尼亚州鼓励冒险和创新的政策一脉相承。据记者了解,加利福尼亚州的法律政策甚至不允许公司雇主与员工签署竞业禁止条款。
“竞业禁止”条款是指公司雇主为保护其商业机密、知识产权和商誉,限制其雇员在离开公司一定时间内加入竞争对手的法律条款。这种条款在一定程度上是对自由竞争的限制,也是对雇员劳动权利的限制。美国法律界并未对此达成共识,因此美国没有通过相应的联邦法律,而采取各个州有各自不同法律的做法。
饱和的美国市场
面
谁是“下一个大东西”?
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