扎克伯格为何被99.3%的员工所喜爱

马克·扎克伯格为什么被99.3%的员工所喜爱

来源: 网易财经

网易财经3月20日讯 据《彭博商业周刊》英文版报道，喜欢扎克伯格的人显然并不仅限于他本人Facebook账户上的那1700万粉丝，日前Glassdoor在过去一年发放出的超过20万份有效调查问卷中显示，Facebook的CEO马克·扎克伯格在员工心目中的认可度最高，为99.3%，位居50位CEO榜首。同时，Facebook也获得了Glassdoor评选的“最适合工作”的公司第一名。

其他评分最高的CEO分别是：软件公司SAP的孟鼎铭（Bill McDermott）和施杰翰（JimHagemann Snabe）98.6%；麦肯锡的鲍达民（DominicBarton）97%，安永的特黎（Jim Turley）96%和美国西北互助人寿保险公司的John Schlifske 96%。

虽然投资者对扎克伯格的看法与员工不尽相同，主要由于较2012年5月IPO时，Facebook的股价已经下跌了30%。据彭博社统计，扎克伯格的个人财富随着股票的下跌也缩水了63亿美元。然而Facebook员工对其老板的热爱直接转化为营业收入。据美国市场研究机构AltimeterGroup发布统计报告称，2012年，Facebook营收达到50.89亿美元，而该公司员工总数仅为4619人，因此其每个员工贡献的营收达到110.18万美元，远高于Google、Twitter、LinkedIn等互联网巨头。

招聘网站Glassdoor的发言人Scott Dobroski表示，这项发布于3月15日的调查旨在反映员工对公司领导能力的信心并不仅仅与公司的业绩相关，相反的，该项调查表明如果公司的CEO对公司的未来有着清晰的预见，并且将该预见与公司未来发展的计划清晰的传递给员工，员工将认为该公司正在走向良好的发展方向，对公司的领导能力的信心也会随之增加。同时，这项报告还建议CEO们在日常工作中增加与普通员工接触的机会，增加自己的亲和力，提高鼓舞士气的能力。

“马克·扎克伯格之所以被员工所喜爱并不是仅仅因为他像其他公司高管那样坐在自己的办公室内，他和其他普通员工一样，坐在开放式的大办公室里的工位中，员工们上厕所的时候都能经常遇见他”Dobroski表示，“如果不知道何为亲和力可以从此做起”