中国移动部分官员年薪将降50% 疑将掀离职潮

中国移动部分官员年薪将降50% 疑将掀离职潮

另据了解，中国移动的本轮降薪范围在处长以上层级，并非之前所传，各级同等比例降薪。

多位电信行业人士认为，以副处、处长一级为代表的中坚人才是支持企业发展和行业发展的中间力量，电信行业的薪酬体系已经市场化了，降薪延伸到中层，长期来看很可能造成人才流失的局面。

中移动的一位内部人士告诉《财经》记者，运营商的内部考核和薪酬体系的持续收紧为员工带来巨大压力。今年上半年，其所在的部门已经有多位同事离职。中国移动恐将掀起一轮离职潮。

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