以色列如何成为创新创业强国

以色列如何成为创新创业强国

犹太人尊敬有知识的人，他们认为“学者比国王伟大”。他们的教育部部长夏依·皮隆很自豪地说：“以色列的专长是出口天才。”

如果你来中东是寻找石油，那么你可以忽略以色列。如果你是在寻找智慧，那么请聚焦于此。

这些极具特色和针对性的高精尖人才培训计划，是以色列创新创业最为直接、高效的人才输送渠道。

这些举措凸显政府对创业和创新的重视，以及创业和创新对中国经济的重要意义。然而，笔者认为，“大众创业、万众创新”必须解决深层次上的人才和教育的问题：没有创新人才，创业就是无源之水；没有创新教育，人才就是无本之木。

因此，创新和创业能否成为我国经济发展的长久动力，能否持续并内化为民族特质和性格，毋庸置疑，创新人才的教育和培养是根本关键所在。

他山之石，可以攻玉。以色列是一个面积上的小国，却是世界上公认的创新强国典范，它的创新人才教育有哪些值得我们吸收借鉴的地方呢？笔者曾经在以色列留学两年，结合自己在以色列生活学习的经验、观察和体会，谈一下创新强国以色列在创新创业人才教育方面的经验和启示。

800万犹太人在严酷的环境里创造了“以色列奇迹”

以色列的专长是出口天才

首先，犹太人重视家庭教育。与众多的民族相比，犹太民族有个不一样的特点，那就是犹太人是一个母系认定民族，这也导致母亲在其家庭教育中独特而重要的地位。犹太女子受教育程度普遍很高，值得一提的是，现在的以色列，女性拥有学位的百分比仍高居世界第三。德国教育家福禄贝尔有一句名言：“国民的命运与其说是操纵在掌权者手中，倒不如说是掌握在母亲手中。”从这一点上说，犹太人重视母亲对孩子的启蒙教育是非常好的传统，为其培养优秀人才奠定了扎实基础。

犹太人尊敬有知识的人，他们认为“学者比国王伟大”。他们的教育部部长夏依·皮隆很自豪地说：“以色列的专长是出口天才。”

这些极具特色和针对性的高精尖人才培训计划，是以色列创新创业最为直接、高效的人才输送渠道。

“大众创业，万众创新”是一项长期的人才战略

笔者认为，要使创新和创业真正成为我国经济发展的新引擎，使中国真正从创新创业中收获红利，使人民能参与其中并享受其带来的成果，必须固培创新的文化土壤，浚清创业的动力泉源。我们要牢牢抓住顶层的创新人才教育体系建设，破解关乎国运民生的人才问题。

首先，继承优秀文化，弘扬民族传统。我国自古有重视家庭教育、崇尚好读勤学的传统，在现代国际竞争的激烈环境中，弘扬爱好读书和善于学习的精神，是加强国际竞争力、保障国家人才战略、增强软实力的重要保证。

与此同时，革新教育体制是提高创新人才培养能力的关键。目前的填鸭式教育、应试教育、八股教育、功利性教育，严重压迫着创新文化的生长，已不再适应新时期科教兴国人才的培养需求。因此，必须从理念、课程、师资、实践等方面进行有效的革除。笔者认为，这一点是决定我国创新创业能否持之有效推进的最重要的内源性因素。

总之，“大众创业，万众创新”不仅是振兴国家的经济战略，更是一项长期的人才战略。创新和创业都离不开人才，而人才需要平台，需要伯乐，更需要成长的土壤和环境。

（作者为北京理工大学教授）

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