雅虎大变革：对管理层动大手术 人力资源主管等离职

  传雅虎管理层开始重组 人力资源主管离职

腾讯科技

人力资源主管的离职或许是雅虎企业文化变革的开始，据了解，雅虎已经开始提供免费午餐。

北京时间8月11日消息，据国外媒体报道，科技网站AllThingsDigital旗下BoomTown专栏的作者卡拉·斯维什尔（Kara Swisher）周五撰文称，消息人士透露，因为雅虎新任首席执行官玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）正在对公司人力资源部门进行重组，多年来担任雅虎人力资源主管的大卫·温德利（David Windley）已经离职，雅虎另外一位人力资源高管克丽丝汀·罗宾逊（Kristen Robinson）已经临时顶替了温德利的职位。

雅虎人力资源主管的大卫·温德利

在温德利的任期内，雅虎经历了巨大的人才流失和一系列裁员，以及不断的高管流失。雅虎继续保持与外界不沟通的政策，对此报道未置可否。

温德利的离开一点也不稀奇，自从梅耶尔上任之后，便控制了企业文化与招聘。雅虎开始提供免费午餐，这引起一些关注，她还大力介入招聘流程。现在梅耶尔亲自评估招聘，并从谷歌()招募人才。

在温德利离开前，前雅虎临时首席执行官罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）已经从公司离职。梅耶尔正在清理高管层，组建自己的团队。她从雅虎之外寻找许多高管，比如Twitter前高管卡迪·斯坦顿（Katie Stanton）、还从一些新创企业挖人。另外，她还从谷歌挖来两名高管。

消息人士透露，梅耶尔可能将会更换雅虎当前的所有管理团队成员，其中还包括了曾经担任过雅虎临时首席执行官的现任首席财务官蒂姆·摩尔斯（Tim Morse）。

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