未来，这6类企业将被淘汰！

未来，这6类企业将被淘汰！

导读：未来，这6类企业将被淘汰！

中国商业，30多年发展

竞争水平已大幅提高，一些企业将被淘汰

从上世纪八十年代至今，中国的商业已经有了30多年的发展。

经过长达30多年的发展之后，中国商业的竞争水平、企业竞争力已经有了大幅提高。

但是，在这个过程中，有一些企业却没有与时俱进的提高自己的能力，最后在竞争中日益落败。

未来，这6类企业将被淘汰

1、商业观念落后的企业

如上面所说，中国的商业已经有了30多年的发展。

但是，有一批企业却呈现了商业观念落后的状态。他们的商业思维、商业认识仍然停留在过去的时代。

在激烈竞争的时代，这种落后的商业观念、经营思路，很容易受到冲击，成为淘汰的对象。

例如：上世纪八九十年代曾经崛起的一批企业，在享受早期市场爆发的红利后，却没有及时更新自己的商业思维、商业认识、商业能力，导致在之后的竞争中被淘汰。

2、不愿学习、不愿进一步拓展视野、能力的企业

还有一些老板，他们凭借过去经验，进行了创业，并取得了一定成功。

但是，在他们取得一定成功之后，他们却不愿意学习，不愿意进一步拓展商业视野、提升商业能力，导致竞争力停留在一个不高的状态。

当遭遇激烈竞争时，这批企业也极易受到冲击。

例如：很多凭借经验，度过早期创业阶段，取得早期创业成功、并取得一定成绩之后，容易陷入这个误区，导致企业做不大，陷入困境。

3、胡乱学习的企业，老想速成的企业

这类企业与上面企业相反，它们充满了求知欲，这些企业大老板会出去学习。

但是，这些老板老想速成，胡乱上一些总裁班、一些鸡血培训班，胡乱学习。

结果，看似学了很多，但是没学到关键，导致企业并没有什么有效的提高，依然停留在过去的水平，在面临高水平的竞争对手时，还是容易遭遇淘汰。

例如：这些年，一些热衷上各种总裁班、培训班、商业模式培训会的企业老板，看似“学”了很多，却没有让企业更进一步，甚至有的企业老板还变得务“虚”了，热衷追求一些“所谓的模式”，盲目追求一些速成的“资本玩法”，就是不踏实提高企业实力，看似“学”很多，实际上学乱了。

4、缺乏竞争力的企业

任何时代，要想在激烈竞争中存活下去，都要具备竞争力。

不管是大企业，还是小企业，它能够立足、生存、发展、做大，都需要竞争力。

缺乏竞争力，就意味着与对手的PK中处于下风，也容易在竞争中遭遇淘汰。

例如：一些中小企业容易出现这个问题，长期处于缺乏竞争力、竞争力不强的状态，导致做不大、做不强，在市场遭遇洗牌的时候，这些缺乏竞争力的中小企业就很容易受到冲击！

5、不能与时俱进的企业

在这个多变的时代，企业不仅要提高自己的能力，还要与时俱进的跟上行业变化。

例如：这些年的互联网线上渠道的出现，成就了一批企业，而另一批企业在这种变化中缺乏及时调整和应对，遭遇了冲击。

6、盲目扩张、多元化的企业

盲目扩张、多元化，这是一个很多企业会犯的问题。

一方面，一些小企业在早期取得成功后，会心态失衡，失去冷静，陷入扩张过快、涉及领域过多的问题，而导致企业精力、能力、资金都出现问题，导致企业陷入困境。

另一方面，一些中大型企业，在企业发展取得重大成绩后，企业领导者也容易失去冷静，陷入盲目扩张、多元化的问题，导致企业陷入困境。

例如：曾经名重一时的乐视帝国就栽在了扩张过快、盲目多元化的问题中。

总结起来，它们呈现了四大类特点：

1）观念落后——竞争力落后

2）不愿学习、乱学习——竞争力陷入天花板

3）缺乏竞争力——竞争力不足

4）不能与时俱进，不能跟随时代、进一步提高竞争力——竞争力缺乏升级

5）具备竞争力，但是盲目多元化——精力分散，能力、资源不支撑，同样导致竞争力弱化

在这样一个激烈竞争、水平大幅提高的时代，竞争力不够、或者竞争力打折，都会导致企业在竞争中呈现出劣势，难以竞争而落败！

这些问题都值得企业、营销人注意、深思！

作者：商业领军 ID:yingxiao360-com