营销资讯 2020/03/15 16:48:15 来源:网络整理
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此前,任正非就表示要和谷歌等美国科技巨头争夺人才,华为对人才的尊重和高薪成为吸引力之一。
面对华为面临的不确定环境,任正非此前表示,公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。
华为招聘的8位“天才少年”是何方神圣?
毕业于中国科学院大学,专业为模式识别与智能系统,博士论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》,导师是中国科学院自动化研究所的刘成林。
浙江大学创新软件研发中心,导师为卜佳俊教授和董玮教授。研究方向为物联网和边缘计算。
毕业于中国科技大学,计算机科学与技术学院。
中国科学院,数学与系统科学研究院,计算数学专业。
华为公司未来要拖着这个世界往前走,
自己创造标准,只要能做成世界最先进,
那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。
人才和研发投入在华为内部占比很重
任正非:将从全世界招天才少年
薪酬比谷歌高
任正非讲话全文如下:
公司每个体系都要调整到冲锋桩体,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲,华为公司未来要拖着这个世界向前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。
任正非表示:
但同时任正非也提到,公司原则上不招美国人。只要有美国的身份、有绿卡、有美国永久居住权,就可能有美国成分,就要接受长臂管辖。
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