盘点10年全球最糟糕公司董事会：索尼第一 柯达第二

盘点10年全球最糟糕公司董事会：索尼排行首位

过去十年，经济全球化发展逐渐改变了贸易游戏规则，而新技术和新企业的崛起也将很多“传统”大公司迅速推向边缘化。作为企业的领军人物，他们所犯下的错误，往往不仅会给企业和投资人带来损失，更会影响这些企业每一个员工的利益。

近日，美国哥伦比亚广播公司新闻台（CBSNews）评选出了过去十年最糟糕的10家企业董事会，索尼董事会在该榜单中排名第一。

第一：索尼

索尼

1997年市场调研公司Harris Interactive调查结果还显示，索尼是美国最受尊敬的品牌。但随后的互联网时代，索尼一直没“踏准点”，逐渐失去了公司在消费电子市场的龙头地 位。在出井伸之以后，索尼董事会又任命霍华德•斯金格（Howard Stringer）出任公司首席执行官，但依然不能阻挡苹果、三星电子等公司的猛烈攻势，索尼已经连续四年巨额亏损，股价更是跌破1000日元以下，为 1980年以来的首次。

为此索尼宣布称今年4月开始由平井一夫担任新首席执行官，计划年内全球裁员一万人，此外还要求包括斯金格在内的7名高层管理人员将放弃年终奖金。索尼过去的十年，已被媒体称作“失落的十年”。

第二：柯达

柯达

柯达曾经给我们都留下了无数美好的回忆，公司创建于1880年，全球员工数最高时有8万人。但在数码成像时代，柯达并没有为数码摄影最终取代胶卷做好准备，而是依然固守当时利润较高的传统胶卷技术。大约在9年前，柯达董事会聘请彭安东（Antonio Perez）出任柯达首席执行官，但彭安东却没有给柯达带来新变化与转机，在其任期内柯达营收出现了大幅的下滑，账面出现了数十亿美元的亏损，股价更是累计跌幅超过了99%。

最终，柯达，这家经营了131年的美国老店于今年1月申请破产保护，最终被以佳能、尼康等为代表的数码相机企业，以及苹果、三星为代表的新技术企业击败，而彭安东目前依然还是柯达的首席执行官。

第三：惠普

惠普

惠普公司高层可谓“命运坎坷”，自1999年聘请“摇滚明星”卡莉•菲奥莉娜（Carly Fiorina）出任公司首席执行官，并随后极富争议的收购康柏电脑后，惠普董事会仅做过一件正确的事情：聘请马克•赫德（Mark Hurd）出任公司首席执行官。虽然赫德在位期间带领着惠普完成了史上最成功的复苏之一，但是公司董事会随后却以“性丑闻”解雇了赫德。

随后，惠普董事会又聘请了被德国商业软件公司解雇的李艾科（Leo Apotheker）出任公司首席执行官，即使他们当时大多数人也不认识李艾科。然而仅11个月之后，李艾科随即又被惠普董事会解聘。在赫德领导惠普期间，2010年4月，惠普以12亿美元收购了Palm，以及其拥有的webOS，但李艾科在时隔一年后抛弃又宣布放弃。传奇风险投资人、惠普前董事会董事汤姆•帕金斯（Tom Perkins）就表示，“惠普拥有商业历史上最糟糕的董事会”。

第四：美国银行

美国银行

美国银行收购全国金融公司（Countrywide Financial Corp）和美林被认为“企业发展史上做出的最糟糕的战略决策”，因为美国银行从此陷入了一系列的麻烦之中：坏账、超高的高管奖金、维基解密、裁员、抵押贷款引发的诉讼等一系列的事件。媒体对此调侃为：“或许过去5年间最糟糕的投资资本经理人都来自于大银行，难怪所有人都抢着要去华尔街工作”。