董明珠：做领导要甘于放下自身利益

（原标题：董明珠：做领导要甘于放下自身利益）

今天，这么多女同胞坐在这里讨论女性领导力，我觉得这本身就表明我们把自己看低了。在如今这个互联网时代、大数据时代，人类已经摆脱过去体力劳动的时代，决定一个人能否成为赢家的先决条件，已经不再是我们是男性或女性，而是我们是不是有智慧、有良心、有诚信、有道德。尽管不同的职业领域确实存在着不同的性别需求，但这并不等同于性别歧视。我认为，如今的社会对于人才的需求，已经不存在性别上的差异。

对女性领导者如何做好管理工作的话题，我和大家分享两个自己亲身经历的故事。

但我认为，这不是企业是否有经济损失的问题，更重要的是企业形象的损失，如果我默许我哥哥这样做，所有经销商都会认为，到格力进货一定要找关系，造成这样的印象，格力在市场上还会有人信任吗？所以我当时就挂掉了我哥哥的电话，这一挂就是二十多年不来往，我哥哥还写了绝交信，他觉得我这个妹妹太没人性。而且我挂掉了我哥哥的电话以后，就马上打电话通知那个经销商。我让他写了一份检讨书，从此不准再找我的家人。

看起来这是一件小事，但你要树立一种企业文化，一种受人尊重的企业文化，企业管理者就要做出好的榜样，身体力行，甘于把自己的利益放下。这就是我要讲的领导和一般人的不同之处。

第二个故事是关于斗争的故事。作为领导要敢斗争，我是跟我们老总带来的人斗。因为他从广西带过来的人在格力内部造成了不好的影响，别人都不敢得罪他，所以没有在格力形成一种很好的企业文化。那我就要跟他斗，而且我跟老总讲，我是为了企业利益才跟你斗的。当时，我跟老总带来的人说，我立了新规矩，没有人通知你不能发货，没有钱不能发货。

通过这个故事，我想告诉大家，坚持原则才能成就未来。因为有胆量的人，敢于拼搏的人，不在于拥有多少财富，而在于你这一生做成了什么事情。人的一生就是斗争的一生，你要去改变别人，就先要改变自己，改变自己才能改变别人。