万达大反击，向谣言宣战！

 

万达宣布，反击谣言！

导读：王健林和王健林，又一次的被唱衰了！

万达及王健林，遭遇了又一轮的唱衰！

这两天，王健林及他所创立的万达，遭遇了新一轮的唱衰。

今年7月份，万达将部分文旅地产、酒店出售之时，就曾遭遇一轮唱衰。

一些自媒体“再见、王健林”“别了，王健林”“王健林扛不住了”………类似文章频频。

似乎，一夜之间，这个中国首富级大佬就不行了，沦落到乐视创始人贾跃亭一样的困境了。

9月5日，万达向中国有管辖权法院起诉国内造谣传谣者并已获立案，万达还将追究已构成犯罪的造谣传谣者刑事责任。

时隔3个月之后，对王健林又一轮唱衰开始，这次唱衰比那次更厉害，幅度也更大！甚至用了，王健林将几乎失去整个万达的夸张文字。

这次，从12月11日的一篇文章引发，在3天之后，12月14日，万达正式宣告，将反击谣言，针对“对万达集团和王健林本人进行恶意诽谤和中伤”，万达表示将坚决采取法律手段维护企业名誉。万达已决定向公司属地公安部门报案追究作者刑事责任，相信法律会还万达一个清白。

中国企业家，所遭遇的压力

不仅是经营，更要面对各种恶意中伤

中国企业家，所面临的压力，不仅仅是经营压力——市场竞争、决策、团队管理，更要面对各种恶意诽谤、中伤。

阿里和马云，被对手黑、被大众奚落

遭遇竞争对手有组织的制造谣言、恶意中伤

11月22日晚间消息，阿里巴巴法律顾问发表文章，正式针对对阿里黑稿表示保留追诉权利。

实名认证@上海瀛东律师事务所 高级合伙人惠翔律师发表《阿里巴巴法律顾问：舆论异常操作 特向社会公布》文章。

在文章中，作者称这一个月以来，网上突然大量出现阿里巴巴“垄断市场”、阿里巴巴“逼迫商家二选一”、阿里平台上“商家破产跑路”的网帖。仅目前所能统计，就有近五百个账号在同一时间段，持续发出相关网帖超过9700多篇。

每逢阿里大型活动、财报发布、新业务启动等时点，上述账号就会迅速启动：且行动一致、内容一致、风格一致，已经完全能够在短时间内左右媒体 href="http://www.yingxiao360.com/so.asp?keys=%C3%BD%CC%E5" target=_blank>媒体舆论导向，误导社会公众——存在明显组织化操控、规模化操作的痕迹。

 

11月24日，阿里巴巴集团发布声明称，阿里巴巴近日遭遇到一系列有组织、有计划、有规模的组织策划，制造谣言，操纵舆论，攻击诋毁阿里巴巴的违法行为。不仅伤害阿里巴巴，还严重伤害商业环境和网络环境。

附1：近期密集涌现的部分网帖

 

华为，也未能幸免！

作为国内知名的另一家企业，华为同样未能幸免，要承受各种流言。

例如：华为清退34岁员工的谣言

今年2月份，关于华为清退34岁员工的谣言文章，在网络上大面积传播。

对于这个关于华为清退34岁以上员工的文章，一看就是假新闻。

在企业的都知道，30岁以上员工，是责任心、能力最强的时期，同时也是最有干劲的时期。

太年轻的20多岁，有体力、有激情、梦想，但是相对责任心、能力上要弱一些；而40多岁有能力优势、但是激情、工作热情、体力会随着年龄下降。

而且在华为平均年龄33岁，34以上裁掉，相当于裁一半人，怎么可能呢？并且华为HR理论认为35岁员工性价比最高，现在招聘最喜欢这类员工。行业内30多岁的优秀员工正是华为努力吸纳的对象。

但是，就是这样一个假新闻却在网络大面积的传播，对企业形成了恶意中伤。

受伤害的不仅是阿里巴巴、华为，还有娃哈哈等众多国内优秀企业。

……………

中国商业崛起，需要涌现一批优秀企业！

但是，优秀企业所面对的，似乎太多了

中国商业崛起，一定要涌现出一批优秀企业，才能让中国商业力量屹立于世界！

但是，中国优秀企业所面对的，实在太多了，这些对企业的恶意中伤，一次次的冲击企业。

这些行为对于中国企业而言，无疑都有很大的破坏作用。破坏大于贡献！

同样，他们对于中国商业而言，也是破坏大于贡献。

乔布斯如果生在中国

按照他的脾气、个性，早就被骂惨了

任正非曾说：“中国不具备产生乔布斯的文化土壤，我们的社会太缺乏宽容，对知识产权也缺乏保护。上亿的中国人悼念乔布斯。为什么就不能对中国自己的企业家多些包容呢？有包容才能有创新，才能诞生出伟大的商人。”

 

乔布斯，他是一个绝对的商业天才，一个IT行业的引领者，他带领所创立的苹果成为全球最赚钱的公司。

但是，乔布斯本人并非没有缺点，甚至是个怪诞的人，年轻时吸大麻者，创立苹果公司后，脾气非常大，甚至是非常坏的脾气，管理时对员工要求高、苛刻的过于严厉，甚至被称为“暴君”，引发员工的反感，以至于中间被苹果公司踢出局。

他离开苹果的十二年时间里，性格成熟很多，管理上也成熟了很多，重回苹果，推出了ipod、iphone、ipad一系列划时代的产品，成功拯救苹果、并把它推上新的巅峰。

如果他在中国，在中国肯定会被骂惨了，且不说那些谣言、和抹黑了，乔布斯，他那些性格的不足，肯定会被更加放大，大面积的传播、大面积的批评。

中国企业，需要好的商业环境！

企业经营，需要好的商业竞争环境、好的舆论环境。

企业要做商业文明标杆

竞争对手之间不要以“暗黑”为荣

中国企业经营者，要在构建中国商业文明上下功夫。

中国企业家，要树立商业文明的标杆，大家的精力应该在商业竞争的比拼上——比战略、比策略、比战术打法、比管理、比创新，而不是比谁比谁更会恶意中伤、抹黑对手的“暗黑”行为，不应该以相互“暗黑”为荣。

这些“暗黑”行为，只会破坏公平的商业竞争，破坏商业环境。

如同马云所说：我们需要有一个环境，商业竞争就是商业竞争，商业竞争不能上升到背后的搞黑洞。

媒体，多一些责任！！

此外，一些媒体、自媒体要做一些责任，在发布、转发这些信息时，多一些调查、了解，而不要单纯求快、求吸引眼球，但不负责任。

对于媒体而言，可能只是一篇文章，但对于企业而言，可能造成很大的负面影响，甚至半条命。

特别，在今天自媒体泛滥的时代，太多自媒体只追求注意力、追求眼球，缺乏责任感、缺乏责任意识，不考虑对企业的伤害。

中国商业力量要更强！需要一个好的环境！

中国经济的崛起、中国商业力量的崛起，是利国利民的大事，中国经济、中国商业力量屹立世界，也是中国强盛的体现。

中国商业力量崛起，需要中国涌现更多优秀企业，卓越企业。

这些谣言、恶意中伤行为，所伤害的不仅仅是万达、阿里巴巴、华为等几个优秀企业。更是对中国商业进步、商业崛起的破坏。

中国企业需要一个好的环境，一个能够更好进行商业竞争的环境，而不是一个充满破坏力的环境，只有这样，才能有更多优秀企业崛起，中国商业更强大、中国经济更强大！

作者：于建民——《中国专家

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