当当李国庆:滴滴打败竞对后提价 份子钱比出租公司还高

当当李国庆：滴滴打败竞对后就提价 收的份子钱比出租公司还高

来源：AI财经社

“大佬风向标”——不止是大佬言论，可以是大佬动态，还可以是成功人生鸡汤学。当然，也可以是让人莞尔一笑的段子，让人捧腹的打脸合集。

一、华为创始人任正非         

11月3日消息，据新京报报道，华为创始人任正非在2018年四季度工作会议上表示，“不要把当前形势看得过于悲观，目前华为最重要是苦练内功，提高能力和效率”。任正非称，“如果销售收入确实做不上去，可以减少人员编制，调整资源，把成本降下来”。

任正非称，“要优化干部晋升制，坚持淘汰制。高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口；行政干部升官快、拿钱多，但是被淘汰的风险也大。末位淘汰应集中在主官、主管上”。

此外，任正非表示，“职员只实行绝对考核，不实行相对考核。但工作稳定可靠，并且允许工作到六十岁，不一定要年轻化”。

#网友评论：高级干部可不可以设计别人的人生呢#

二、搜狐董事局主席兼CEO 张朝阳       

11月5日消息，搜狐董事局主席兼CEO张朝阳在接受第1财经报道采访时表示，“1998年到2010年间，我一直处在一种聚焦、知名度，和一种自我感觉良好的状态。在这种状态下，你会认为自己是最聪明、最牛的人，这会使你突出自己的利益、想法、要求，忘记更多的义务”。

张朝阳表示，“出了名有特别多的钱，但没有很强的价值观，这个人就会像是灾难或者精神病处方。”此外，张朝阳称，“我现在的工作不为赚更多的钱，也不为出更大的名，既然我从事一个商业机构，我的义务是要打造一个最优秀的商业机构，这个是我的责任”。

#网友评论：优秀的商业机构要赚更多的钱吗#

三、当当网CEO 李国庆       

11月1日，当当网CEO李国庆在《四十年四十人》节目中表示，“我90年代办过出租汽车公司，这么多年坚决不允许增加车辆，但滴滴打破了这个垄断，打破就有垄断红利。滴滴收私家车的份子钱，比出租公司收得还多”。李国庆称，“我并不赞同像滴滴这样打破现行法规，取得垄断红利的做法，也不赞成靠烧钱亏损来扩张规模的模式。滴滴把竞争对手打出去之后就提价，收的比出租车公司还多”。

#网友评价：听起来好像很理直气壮#

四、科大讯飞董事长刘庆峰       

11月2日，科大讯飞董事长刘庆峰与员工面对面内部交流时表示，“事物的发展都是波浪式前进的，长期发展和基本能力提升是根本，讯飞要沉住气，未来股价肯定还是会不断地创出新高”。此外，刘庆峰表示，“科大讯飞并不会为了专门得奖而去比赛，也不会为了拿国家经费而专门设新方向。这一切都是围绕在讯飞主流研究和发展发向上，是水到渠成自然而然的事”。

受此前的“AI同传被传曝造假”等事件影响，科大讯飞近期市值已较去年千亿高点蒸发逾500亿元。

#网友评论：吃瓜群众表示围观看热闹#

五、阿里巴巴集团创始人马云       

11月5日，在虹桥国际经贸论坛“贸易与创新”平行论坛上，阿里巴巴集团创始人马云在谈到“贸易”时表示，“大家不要担心技术问题，我从来没见过一个年轻人担心技术问题。物联网、AI、大数据不管你喜不喜欢，技术就在发展，大家都需要做出改变。”

此外，马云表示，“我们要关心30岁以下的人，他们出生于互联网时代；关心30人以下的公司，他们将改变世界。我支持他们”。

#网友评论：我们太需要被关心了#