王健林正在排兵布阵

 

王健林正在排兵布阵

　　人事调令

　　和融创、富力的世纪大交易之后，少有人知道，王健林在万达内部开启了新的排兵布阵。

　　以下黑字部分是董小姐打听到的万达内部新变化，绿字部分为董小姐对此的相关解读。

　　董小姐打听到，一周多前，万达文化产业集团开始了新的管理职能调整。以后，万达文化产业集团除财务预算外，都不再进行业务管理。

　　所有业务管理都由旗下新成立的业务集团负责，职能管理也直接受集团相关部门业务监督与管理；业务集团总裁助理级（不含）以下高职都由业务集团任免。

　　这意味着，万达文化产业集团将更加虚化。

　　连人数都限定好了：万达内部规定，文化集团总部设财务部、行政部，总编制不超过15人。

　　现在，万达文化集团下新设了三个业务集团：

体育集团），下辖瑞士盈方、世界铁人公司、万达体育中国公司。

　　这意味着，原万达文化产业集团下辖的文旅、影视、体育业务，将各自打包、归属为三个新的业务公司，实现专业管控，业务界限更清晰了。也更有一种，万达文化被一分为三的感觉。

　　董小姐听说，与此同时，万达还新成立万达大健康产业集团有限公司（简称大健康集团），把医疗事业部并入大健康集团。

　　此外，这次调整中，万达还计划将文旅规划院、商业规划院升格，由分管副总裁兼任院长。

　　其中，文旅规划院架构有所调整。表现在两个方面：

　　这意味着，文旅规划院的地位更高了，不仅上了一个台阶，还将全方位介入商业、文旅，以及新业态方向。

　　而商业规划院的架构也开启了新调整：

　　与这次万达文化集团组织架构调整相对的，还有万达高管的职能调整。

　　万达文化集团公司老大：张霖

　　下辖文旅集团领导：胡章鸿、宁奇峰、金民豪、黎笑、沈嘉颖、孙继泉

　　下辖影视集团领导：高群耀、曾茂军、刘晓彬

　　下辖体育集团领导：菲利普布拉特、杨东为、杨恒明、廖红晖

　　具体职位变化如下：

张霖为万达文化产业集团总裁兼万达文旅集团总裁

　　如果你之前不了解万达，董小姐来为你解读下这些高管的职能新变化意味着什么。

　　这些万达管理者的分工有了一些变化，但人大多没换。可以关注这几个人的变化：

　　董小姐听说，张霖在万达的地位一直很高。内部有王健林、丁本锡、齐界、张霖这样的排序。

　　胡章鸿是二进万达，基本是万达文旅二把手，在张霖之下。

　　曾茂军原先只是万达院线总裁，这次接替了之前分管万达影视的叶宁，当上万达影视集团总裁兼万达院线总裁。而叶宁是华谊兄弟副总裁，去年从万达院线辞职了。

　　刘晓彬之前是万达院线执行总裁，现在升为万达影视集团副总裁，并兼任原职位。

　　金民豪之前是香港迪斯尼乐园度假区行政总裁，现在是万达文旅集团副总裁兼万达主题娱乐公司总裁。他也算是不离老本行。而之前的万达主题娱乐公司总是王寿庆，他已在去年离开万达。

　　沈嘉颖是老万达，营销出身。从大歌星老大到商管，又去了百货再到现在的文旅。他几乎把万达全方位体验了一遍。

　　记得有朋友告诉过董小姐，万达核心管理层都是老万达，一直跟着万达从未离开过的人才会进入中心层。

　　如今万达卖了这么多文旅项目和酒店，其中文旅的轻资产路线都落在了以上老大的身上，想来仍是任重道远，祝福祝福。

　　董小姐打听到，就在卖项目的7月10日当天，万达酒店及度假村管理公司的架构也悄悄做了新调整：万达酒店建设有限公司（含酒店设计院）并入万达酒店及度假村管理有限公司（简称酒店管理公司），由集团总裁直接管理。

　　除了在文旅和酒店业务上排兵布阵，王健林近日也在万达商业地产公司掀起了新变化。

　　董小姐听说，7月31日，万达调整了商业地产项目公司管理架构，在多个相邻项目的基础上组建城市公司。

　　城市公司设立的原则是：

　　万达城市公司会统筹管理辖区内的开发，并且对人数做了特别硬性的规定：

　　万达城市公司辖区内项目数量超过10个的，编制31人。项目8—9个，编制25人。辖区内项目6—7个，编制19人。辖区内项目4—5个，编制17人。

　　万达商业严格限制的编制，或许是万达要成为更极致商业管理公司及节省成本的征兆。

　　万达正在为自己做积极地改善，祝福万达，也祝福所有新领域内上任的高管。

　　对于这些新变化，董小姐期待更多新解读。你们怎么看，欢迎评论交流。

第一赢销网

.