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体会管理大师德鲁克之十六：支持企业里的反对派

2020/03/11

德鲁克说：“在美国历史上，每一位有效的总统，都各自有一套激发反对意见的方法。”...
体会管理大师德鲁克之十五：上下级的配合

2020/03/11

德鲁克说过，每个管理者都要对下面的一些简单问题，深入思考并做出回答：“作为你们的上级，我所做的事和公司...
体会管理大师德鲁克之十四：发挥人的长处

2020/03/11

德鲁克说：“有效的管理者择人任事和升迁，都以一个人能做什么为基础。所以他的用人决策，不在于如何克服人的...
体会管理大师德鲁克之十二：管理者用人要发挥长处

2020/03/11

体会德鲁克之十二：管理者用人要发挥长处德鲁克说：“管理者用人要检讨下面的问题：1、哪方面的工作，他确实做...
体会管理大师德鲁克之八：卖思想的企业

2020/03/11

体会德鲁克之八：卖思想的企业德鲁克说：“我们所熟悉的传统商业模式，正在走向消亡：企业不再销售产品，而是...
体会管理大师德鲁克之七：管理者需要训练

2020/03/11

体会德鲁克之七：管理者需要训练德鲁克说：“我发现，一个人如果没有经过有效训练，无论他有多大的智慧，多大...
体会管理大师德鲁克之四：组织和个人的价值观

2020/03/11

体会德鲁克之四：组织和个人的价值观德鲁克说：“组织必须拥有价值观。可是，人也需要拥有价值观。要在组织中...
体会管理大师德鲁克之五：管理者的自我管理

2020/03/11

体会德鲁克之五：管理者的自我管理德鲁克说：“管理者能否管理好别人，从来没有被真正验证过，但管理者完全可...
体会管理大师德鲁克之三：管理者的效率和效果

2020/03/11

体会德鲁克之三：管理者的效率和效果德鲁克说：“对体力工作而言，我们所重视的只是效率。”他还说：“我们无...
体会管理大师德鲁克之一：我能贡献什么

2020/03/11

体会德鲁克之一：我能贡献什么德鲁克说：“有效的管理者经常自问，对我服务的机构，在绩效和成果上，我能有什...

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